Refonte de Siseri : des données plus complètes et plus fiables

« Nos clients appartiennent en majorité au secteur énergétique français. Nous les accompagnons dans les bureaux d’études pour la conception des installations et sur site pour organiser des travaux ou le suivi.
900 collaborateurs sont habilités à travailler sous rayonnements ionisants. Je les suis, avec mon équipe. En 2020, l’IRSN et la direction générale du travail (DGT), pilotes de la refonte de Siseri, créent un groupe de travail pour recenser les attentes des utilisateurs. Nucléaire, médical, intérim, organismes compétents en radioprotection, quatre ambassadeurs conseillers en radioprotection (CRP) sont désignés par domaine d’activité. Jusqu’à fin 2022, avec la DGT et l’IRSN, nous définissons les éléments du nouvel outil, menu, affichages, statistiques... en méthode agile utilisant des interfaces développées rapidement. Le résultat est bien plus qu’une base de données de stockage.
Jusqu’ici, Siseri ne pouvait pas comparer les données, ni situer une entreprise dans son secteur ou par type de métiers. 

Intelligence de la donnée
Dans la nouvelle version, un module statistique lit la base de données. Il restitue des médianes et des moyennes selon les filtres choisis.
Tout CRP peut s’interroger sur l’exposition des travailleurs qu’il suit : « Les échafaudeurs de mon entreprise sont exposés en moyenne à 5-6 mSv, est-ce beaucoup ou non ? » L’outil affiche la moyenne et la médiane de la dosimétrie de tous les échafaudeurs en France. Des indicateurs graphiques aident à repérer un problème : « J’ai un employé très au-dessus de la médiane. Pourquoi ? » Il peut engager des mesures correctives.
Le nouveau Siseri facilitera le suivi de la dosimétrie de beaucoup de petites entreprises. »

"Le projet de refonte Siseri est mené de concert avec des ambassadeurs pour chacun des profils utilisateur : employeur, conseiller en radioprotection, médecins du travail...
Plus ergonomique, le nouveau système sera mieux pris en main par les utilisateurs. À la clé, des données plus complètes et une plus grande efficacité dans leur traitement. Les équipes en charge du Siseri auront plus de temps pour des analyses, pour repérer des incohérences, voire conduire des actions proactives auprès des employeurs ayant un compte et mieux les accompagner. Nous pourrons par exemple leur indiquer comment effectuer une tâche dans l’outil, telle la mise à jour de la liste des travailleurs exposés ou le renseignement des données de contexte de l’exposition : métier, activité, statut d’emploi...
L’objectif est que le bilan de l’exposition professionnelle aux rayonnements ionisants, publié par l’Institut chaque année, soit enrichi des données renseignées par les employeurs. Une mise à jour des données de référence – secteurs d’activités et métiers – aidera à réaliser des analyses plus précises.
Auparavant, la nomenclature métier mentionnait par exemple « médecin », quelle que soit sa spécialité. Maintenant, il est possible de préciser cardiologue, radiologue... ce qui valorise mieux les données."